Junior Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit

Jobbeschreibung




Wir suchen neue Junior Sales Manager (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns bei der Neukundengewinnung und -beratung unterstützen. Wenn Du motiviert bist und es dir leicht fällt auf Menschen zuzugehen und diese von dir zu überzeugen, dann bist du bei uns genau richtig! 


Du hast bisher im Verkaufen/Vertrieb noch keine Erfahrung und bist ein Quereinsteiger?

Kein Problem! Bei uns lernst du während der intensiven Einarbeitungsphase alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Es sind also keine Vorkenntnisse im Verkauf notwendig. Du erlernst nicht nur die Theorie, sondern setzt diese auch direkt in die Praxis um. Dabei wirst kontinuierlich von deinem Vorgesetzten betreut und erhältst dauerhaft Feedback. Durch diese Arbeitsweise kannst du dich langfristig verbessern und deinen Fähigkeiten optimieren.

Grundgehalt Sales Manager Vollzeit: zwischen 24.000 - 36.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.


Was sind deine Aufgabenbereich?
  • Betreuung von Interessenten
  • ​Vorqualifizierung potenzieller Kunden
  • Pflege von Kundenbeziehungen
  • ​Strategische Beratung von Kunden
  • ​Innen- & Außendienst


Was bieten wir dir?

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre: Unser Team besteht aus vielen jungen Menschen Mitte Zwanzig. Dadurch entsteht ein familiäres Umfeld, welches eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre schafft. Wir arbeiten miteinander und Teamwork ist bei uns das A und O.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Durch die fortschreitende Digitalisierung gibt es immer mehr Unternehmen, die auf externe Berater oder Agenturdienstleistungen angewiesen sind. Aus diesem Grund ist die Nachfrage groß. Wir haben uns auf die Beratungs- und Agenturdienstleistung dieser Unternehmen spezialisiert. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz gewährleisten.
  • Gute Karrierechancen: Unser Team sucht Menschen, die Lust haben etwas mit aufzubauen. Wer also heute dabei ist, erhält eine Chance zu Teamleiter und höher aufzusteigen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du lernst bei uns nicht nur alle Aspekte wie du deinen Job umsetzen kannst, sondern erhältst auch Wissen darüber hinaus. Dadurch kannst du dich in verschiedene Bereiche der Digitalisierung und des Online Marketing weiterentwickeln und dir Fachwissen direkt aus erster Hand aneignen.

Stellenanforderungen


  • Optimal: abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (aber nicht erforderlich)
  • ​Hohe Disziplin, schnelle Auffassungsgabe & sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Überzeugungskraft & Redegewandtheit
  • ​Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch & Englisch
  • Die Fähigkeit bestehenden Prozesse zu folgen
  • ​Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig